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企业召开“三严三实”推进会暨“大战300天”动员会
发布时间:2015-09-06 09:38       

会议现场。



耿贵刚作总结讲话。



陈永军主持会议并对企业党风廉政建设集中整治工作进行安排部署。

 

    9月6日上午,贵安新区开发投资有限企业召开“三严三实”暨党风廉政建设集中专项整治推进会和“大战300天”、“五带双争”动员会,企业党委副书记、副总经理耿贵刚出席会议并讲话,会议由企业党委委员、副总经理、纪委书记陈永军主持。企业党委委员、副总经理苏永泓、王维仲,企业总经理助理陈启、彭志伟、冯五一、朱烨出席会议。
    会议指出,当前,新区开发建设正朝着“3510”的发展目标坚实迈进,开投企业在服务好新区开发建设的同时,自身转型升级的任务也越来越重,需要全体干部职工凝心聚力,奋力攻坚,主动作为,才能干出一番业绩。企业开展“三严三实”暨党风廉政建设集中专项整治推进会和“大战300天”、“五带双争”动员会,就是要充分发挥党员干部在干事创业中的示范带头作用,为促进新区开发建设、推动企业转型发展作出贡献。企业全体党员干部要主动将思想和认识统一到新区党工委关于“大干300天,打好开发建设攻坚战”的安排部署上来,将行动落实到“五带双争”争创活动上来,敢于争当先进、走前列。企业各级党组织要严格按照《中共贵安新区开发投资有限企业委员会关于践行“三严三实”深入开展“五带双争”主题活动的实施方案》要求和“大干300天,打好开发建设攻坚战”活动安排部署,在抓党建、抓建设上再发力、再给力。
    会议强调,企业党委刚成立不久,党建基础薄弱。企业各党支部要牢牢把握住开展“五带双争”活动的重要契机,丰富平台载体,以活动深入开展强化党的组织建设。要把“大干300天,打好开发建设攻坚战”作为检验干部的“试金石”和“大考场”,打造一批敢于争当先进,善于“打大仗”、敢于“打硬仗”、能够“打胜仗”的干部队伍,不断夯实发展的基层基础。新区开发建设和企业转型发展任务重,企业各级党组织重业务、轻党建的问题不同程度的存在,一些党组织负责人只注重抓看得见的“显绩”,忽视了抓党建工作的“隐绩”,业务上去了,但发展的基层基础仍然十分薄弱。所谓“基础不牢,地动山摇”,各党支部负责人、各子企业“一把手”要把“抓党建作为最大的政绩”,切实履行好主体责任和监督责任。开展“五带双争”暨“大干300天,打好开发建设攻坚战”活动,目的就是要促进党员干部队伍切实转变工作作风,真正带头干事创业。要充分丰富活动的载体平台,不断凝聚起谋发展、抓发展、促发展的正能量,夯实发展的基层基础。
    会议要求,企业各部门,各子企业要按照新区党工委“大干300天,打好开发建设攻坚战”动员会的安排部署,认真思考谋划,找准工作抓手,制定工作方案,拿出推进计划,以实实在在的举措,确保“五带双争”活动深入开展,确保“大干300天”的战场捷报频传。企业各党支部一定要以高度的责任感,切实加强领导,按照企业党委的安排部署,抓紧研究制定工作方案,精心组织,周密安排,努力组织好、推动好、落实好。要将“五带双争”暨“大干300天、打好开发建设攻坚战”活动同各项中心工作同安排、同部署、同落实,确保通过活动促进各项工作再上新台阶。各部门、各子企业“一把手”要切实履行好第一责任人责任,亲自研究制定工作方案,亲自进行工作动员和部署,结合本部门本单位实际,细化责任分工,强化落实措施,制定任务清单,建立工作台账,逐项抓好落实。企业各级党组织和党员领导干部要按照“三严三实”要求,坚持严和实的工作作风,自觉做到忠诚干净担当,要始终践行好“五带双争”,主动带头干事创业,始终保持昂扬向上的精神状态,进一步激发干事创业激情,以良好的工作作风推动新区开发建设和企业转型发展取得新成绩。企业纪检监察室和“五带双争”活动领导小组要加强对活动落实情况的监督检查,通过定期检查和不定期抽查的方式,采取听汇报、查阅资料、现场引导等多种手段,确保活动开展纵向到人、横向到边。对活动开展不力,措施不实,走过场、敷衍了事的,加大整改和问责力度。以监督检查倒逼活动深入开展。充分利用企业网站、《贵安开发》杂志、企业微信平台,加大对活动的宣传力度,全方位、多角度、持续性地进行宣传,形成正确的舆论导向。特别是注意选树党员身边的典型,进行深入宣传报道,真正形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围。要将全部心思和精力都聚焦到省委、新区党工委和企业党委关于新区开发建设和企业转型发展的安排部署上来,将行动落实到干事创业和创先争优的要求上来,以时不我待的紧迫感和追求卓越的进取心,大干快上,为实现“3510”的发展目标作出新的更大贡献。
    企业部门主管以上干部,一、二级子企业领导班子成员和一级子企业中层以上干部,企业全体党员参加会议。

                                       (图/文 施辉相)


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