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富民劳务企业召开班组基础管理暨民工工资发放管理研讨会
发布时间:2015-12-01 04:51       


会议全景。



富民劳务企业董事长卢华忠发言。



劳务班组代表讨论发言。

 
    近日,贵安建设集团有限企业一级子企业—贵安富民劳务有限企业召开班组基础管理暨民工工资发放管理研讨会。会议由董事长卢华忠主持,劳务企业班子成员、各部门负责人及劳务作业班组代表50余人参加了会议。

    会议宣读了《劳务作业班组考核管理办法(讨论稿)》《务工人员劳动合同及工勤、薪酬管理办法(讨论稿)》等管理办法,并就劳务班组基础管理和民工工资发放管理问题展开讨论,听取意见。与会人员从实际出发,对班组工勤管理及务工人员工资支付管理中的一些实施细则提出了修改建议意见。

    会议明确了对劳务作业班组实行入围考察、年度考核、资信评价的管理意见,作出了项目投标必须缴纳投标保证金,施工合同签订前必须缴纳5%的民工工资支付保障金,且保证金严禁用其他项目应付款抵缴的规定,安排布署了班组基础管理工作任务和各在建项目2016年春节前支付民工工资所需资金的统计核实工作。
    卢华忠要求,劳务企业党风廉政建设工作一是要加强学习,进一步提高对党风廉政建设、特别是守法经营的认识,二是要遵纪守法,熟悉国家、行业相关法律法规,依法做事、依规经营,三是要洁身自爱,决不能违法违纪,害人害己,四是要尽快建章立制,堵塞管理漏洞,五是要明确生产经营要在阳光下运行,主动接受监督。
    卢华忠强调,2016年春节是集团企业组建后的第一个春节,企业上下一定要提高春节前支付民工工资重要性的认识,要按照集团企业的统一部署和本次会议明确的要求,认真做好统计核实工作,为集团企业和各项目部安排民工工资的支付资金提供真实、详细的清单资料,争取优先、足额发放民工工资,让工人们平平安安回家,开开心心过年!
                                           (通讯员 杨慧彦)

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